gestor ágil
Su principal responsabilidad es promover y facilitar procesos ágiles dentro de la organización, creando un entorno colaborativo y efectivo para que los equipos alcancen los objetivos del proyecto y del negocio. Se encarga de gestionar las tareas operativas y logísticas de uno o más equipos ágiles, asegurando su eficiencia incluyendo su entorno.
- Responsabilidades
- Desempeña un papel clave en la promoción y facilitación de procesos ágiles dentro de la organización.
- Crear un entorno colaborativo, autoorganizado y efectivo que permita a los equipos trabajar de manera ágil y eficiente hacia la consecución de los objetivos del proyecto y del negocio, manteniendo la transparencia y la comunicación efectiva.
- Colabora activamente en la eliminación de impedimentos que afecten la productividad del equipo
- Habilidades y herramientas
- Metodologías Ágiles: Scrum, Kanban, XP.
- Herramientas de Gestión de Proyectos: Jira, Trello, Asana, Microsoft Project.
- Conocimientos: Principios ágiles, gestión de proyectos, técnicas de facilitación, desarrollo de software.
- Habilidades: Liderazgo, comunicación, resolución de problemas, toma de decisiones, facilitación de equipos.
- Certificaciones: Certificaciones ágiles como Certified ScrumMaster (CSM), Professional Scrum Master (PSM), Agile Certified Practitioner (PMI-ACP).
- Ponte en contacto con nosotros
Las organizaciones que logren integrar el componente tecnológico, de negocio y cultural en su hacer diario serán las empresas relevantes en los próximos años.
