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El outsourcing tradicional, quedó atrás. Hoy, para estar a la altura de la nueva era digital, las empresas necesitan un socio que entienda el negocio, que esté cerca del equipo y que ayude a generar impacto. En 4A, reinventamos el outsourcing con un modelo que pone a las personas y los resultados en el centro.
Cada profesional que integramos a tu equipo está preparado para ir más allá de cubrir un puesto: se convierte en un verdadero motor de transformación.
En 4A desarrollamos nuestro propio modelo de outsourcing ‘Staffing Reformer’, especializado en talentos digitales y de gestión, que rompe con el esquema tradicional.
Seleccionamos y contratamos talento con un propósito claro: generar impacto. A través de formación continua, mentorías y coaching, potenciamos a cada profesional para mejorar el estándar del staffing y asegurar que cada persona se sienta respaldada, motivada y alineada con los objetivos del cliente.

Te ofrecemos talentos digitales y de gestión en modalidad outsourcing, y creamos equipos ágiles y multidisciplinarios de alto rendimiento, capaces de llevar tu proyecto de inicio a fin.
Te podemos ayudar con:
Es por eso que nos preocupamos de tener sesiones de feedback constante. Impulsamos el desarrollo de las habilidades de nuestros profesionales, mediante coaching que refuerza competencias técnicas y soft skills.
En 4A te damos acceso rápido a profesionales validados y de alto desempeño con conocimientos especializados, que entenderán tu negocio y generarán valor a tus proyectos y productos digitales.

Testimonios

“Han sido un partner clave para el aprovisionamiento de colaboradores externos especialistas entre lo que se incluyen los principales miembros de una célula ágil. Además han sido un co-creador importante para el apoyo en el despliegue estratégico y táctico en varias áreas para que las células mejoren su desempeño de manera continua.”
Colaborador WALMART
“Me ayudaron a conformar 4 células en temas estratégicos de la organización, incluyó la formación de personal interno y áreas impactadas. Una vez establecidas las células, nos acompañaron para lograr desarrollar los productos e impactar con óptimos resultados.”
Gerente IT ARAUCO
“Nos han estado apoyando en diversos ámbitos. Primero, con el apoyo en la definición estratégica del área y objetivos. Luego con coaching de gerentes y gestión del cambio. Su estilo de trabajo permite integrar profundamente las posibilidades de la tecnología, los negocios y la cultura.”
Digital Technology Director SCOTIABANK
“Nos apoyaron en la co-creación para el establecimiento y despliegue de una estrategia ágil para el gobierno de datos. Además nos asesoró para hacer frente a los desafíos de cambios culturales, generando un sentido de proyecto común en el área. Sumado a lo anterior, nos aportaron sólidamente en las definiciones, métodos y visión en distintas etapas.”
Directora de Gobierno de Datos e Información UNIVERSIDAD CATÓLICAFormulario exclusivo para Empresas
“Trabajar con 4A ha sido una experiencia muy grata, han cubierto mis expectativas y las de mis clientes internos, respondiendo con profesionalismo y agilidad, levantando áreas de mejora y oportunidades, haciéndose cargo de sus recursos y lo más importante manteniendo un tipo de comunicación muy humana y personalizada. Si bien los conocí por capacitación, la incorporación de 4A ha sido sin duda un acierto significativo para la empresa.”
HRBP Chile, Brasil & Costa Rica IDEMIA